Skip to main content

Ik ben werkgever

Werkcentrum Rijnmond staat klaar voor werkgevers. We bieden ondersteuning aan werkgevers bij het aannemen van personeel met afstand tot de arbeidsmarkt. Je kunt bij ons ook terecht voor advies en ondersteuning op het gebied van om- en bijscholing van personeel.

 

Wij helpen je bijvoorbeeld met:

  • Werving en selectie van nieuw personeel
  • Informatie over (financiële) mogelijkheden
  • Om- en bijscholing van (nieuw) personeel
  • Het opzetten van ontwikkelingsprogramma’s op de werkvloer
  • Informatie over sociaal ondernemen
  • Informatie over mogelijke subsidies bij indiensttreding van een kandidaat
Maak direct een afspraak

Vacature melden

Op zoek naar nieuw personeel? Meld via dit formulier kosteloos en snel je vacature.

Meld je vacature
Vacature melden

Vacature melden

Ben je opzoek naar nieuw personeel? Je kunt je vacature hier indienen via ons formulier.

Vacature melden
Maak een afspraak

Advies bij om- en bijscholing

Hulp nodig op het gebied van om- en bijscholing van je personeel? Maak direct een afspraak.

Maak een afspraak
Naar Rijnmond InZicht

Arbeidsmarktregio Rijnmond

Ben je nieuwsgierig naar wat er gaande is in de arbeidsmarktregio? Rijnmond InZicht biedt je de kans om een duidelijker beeld te krijgen.

Naar Rijnmond InZicht
Ervaringsverhalen

Ervaringsverhalen

Lees hier verhalen van werkgevers die je voor gingen.

Ervaringsverhalen
Bekijk de agenda

Agenda

Bekijk onze agenda voor een actueel overzicht van alle activiteiten en workshops. Kom hier in contact met werkgevers en werkzoekenden.

Bekijk de agenda
Start hier en ga naar Rijnmond leerwerkloket

Level UP

Op de Level UP Rijnmond pagina helpen we je op weg met het opzetten van een leer en ontwikkelcultuur. We beschrijven de verschillende kenmerken en fases en hebben diverse templates, tools en tips om aan de slag te gaan.

Start hier
Ervaringsverhalen

Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds

Het Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP) is een regionaal fonds dat investeert in projecten die personeelstekorten verminderen en participatie in cruciale sectoren bevorderen binnen de arbeidsmarktregio Rijnmond.

Naar het RAP