Ga naar de hoofdinhoud

Stichting Jong Vermogen helpt jongeren duurzaam vooruit

Stichting Jong Vermogen zet zich in voor jongeren die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt. Met persoonlijke begeleiding, maatwerk en een groot hart helpen Ingrid van Sluijsdam en Claudia Illera hen op weg naar een plek waar ze tot hun recht komen. Dankzij de cofinanciering van het Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP) kan de stichting haar doelgroep verbreden en nog meer jongeren duurzaam richting werk begeleiden.

“Wij zijn er voor de meest kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt,” vertelt Ingrid. “We helpen hen om weer mee te doen in de maatschappij: via vrijwilligerswerk, dagbesteding of een reguliere baan. En soms betekent dat: terug naar school.” Veel jongeren die bij Jong Vermogen terechtkomen, hebben ooit de verkeerde keuze gemaakt of geen startkwalificatie behaald. “Daarom zetten we in op ‘ontdek je talent’. Dat is ons uitgangspunt.”

De stichting ontstond vanuit de ervaring van Ingrid, die jarenlang werkte in leerwerkbedrijven. “Toen ik werd gevraagd om ook in de regio Rijnmond iets op te zetten, heb ik de kans gepakt. We begonnen in Barendrecht, Ridderkerk en Albrandswaard en inmiddels bedienen we de hele regio.”

Maatwerk en vertrouwen
De kracht van Jong Vermogen zit in de persoonlijke aanpak. “We zijn kleinschalig en leveren maatwerk,” legt Claudia uit. “We luisteren naar wat deelnemers nodig hebben en bouwen een vertrouwensband op. Iedere jongere heeft een vaste coach, die helpt om stap voor stap vooruit te komen.”

Die aanpak werkt. Jong Vermogen begeleidt jongeren met uiteenlopende achtergronden: van statushouders die nog bezig zijn met de taal tot jongeren met mentale of fysieke beperkingen. “Sommigen hebben eerst tijd nodig om sociaal te activeren, anderen willen meteen aan het werk,” zegt Ingrid. “Iedereen kiest zijn of haar eigen tempo. Als het even niet lukt via weg A, dan proberen we B of C.”

RAP-Jong-Vermogen_4-300x200.jpeg

RAP opent nieuwe deuren
De cofinanciering van RAP heeft Jong Vermogen in staat gesteld om een bredere doelgroep te bereiken. “Voorheen richtten we ons vooral op jongeren met multiproblematiek,” vertelt Ingrid. “Nu kunnen we ook jongeren met een minder grote afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden, bijvoorbeeld statushouders met een taalachterstand maar een sterke motivatie om te werken.”

Claudia geeft een treffend voorbeeld: “Een van onze deelnemers, een statushouder die al vijf jaar in Nederland woont, liep vast in zijn zoektocht naar werk in de techniek. Dankzij extra taalondersteuning, het behalen van zijn VCA-certificaat en onze begeleiding kon hij op gesprek bij Shell voor een veiligheidstoets. Als dat goed gaat, krijgt hij een contract als assistent procesoperator. Dat is precies wat we met RAP willen bereiken: kansen creëren die anders niet zouden bestaan.”

De RAP-cofinanciering zorgt niet alleen voor kansen voor jongeren, maar ook voor stabiliteit binnen de organisatie. “Sinds een half jaar loopt alles zoals we het voor ogen hadden,” vertelt Claudia. “We hebben lastige tijden gehad, maar dankzij RAP kunnen we toekomstgericht bouwen en groeien. We blijven wel selectief: we doen alleen mee aan projecten die bij ons passen.” Ingrid: “We zijn gestart met zestien kandidaten, een soort pilot. Dat geeft ons de ruimte om te leren en verder te ontwikkelen.”

Samenwerken met werkgevers
Het succes van Jong Vermogen is ook te danken aan de betrokken werkgevers in hun netwerk. “We werken alleen samen met werkgevers die een hart hebben voor mensen,” benadrukt Ingrid. “Het is vaak meer dan een zakelijke relatie. We voelen goed aan waar een kandidaat past en gaan voor een duurzame match.” Claudia vult aan: “Het zijn ónze mensen, dus we zijn heel zorgvuldig. Een werkgever moet dezelfde visie delen: iemand een echte kans willen geven. Alleen dan werkt het.”

“We moeten allemaal onze verantwoordelijkheid nemen om bij te dragen aan een inclusieve maatschappij,” zegt Ingrid. “Werkgevers willen vaak wel, maar weten niet goed hoe. Daar helpen wij bij. Het belangrijkste is dat het gevoel er is: je wilt iemand écht een kans geven.”

Ook bijdragen aan kansgelijkheid voor jongeren?
Ga voor meer informatie naar jongvermogen.nl. Kijk op werkcentrumrijnmond.nl/rap voor meer informatie over de cofinanciering van RAP.

Close Menu