De uitdagingen op de arbeidsmarkt in Rijnmond zijn groot. Maar wat vooral naar voren kwam tijdens Regio in Beeld 2025 op 17 november? Onze regio zit vol energie, ambitie en samenwerkingskracht.
Met ruim 120 aanwezigen startten we de middag bij Zadkine in Rotterdam met één centrale vraag: Hoe zorgen we dat iedereen mee kan blijven doen in een snel veranderende arbeidsmarkt?
Nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI) veranderen ons werk in hoog tempo. Tegelijkertijd blijven personeelstekorten voelbaar in veel sectoren. Dat vraagt om nieuwe vaardigheden én om samenwerken over de grenzen van organisaties heen.
Inzichten die richting geven
Arbeidsmarktadviseur Jacqueline Toxopeus deelde de nieuwste cijfers uit het UWV-rapport Regio in Beeld. De kern: investeren in ontwikkeling is belangrijker dan ooit. Alleen zo blijven medewerkers wendbaar en gemotiveerd om mee te bewegen met veranderingen.
Met inspirerende voorbeelden liet Danny Blom zien hoe AI in bijvoorbeeld zorg en logistiek werk kan verlichten en talent kan versterken. AI is niet iets van morgen, het gebeurt nu al en vraagt om actie.
Verbinding centraal
In een open gesprek met experts uit de regio, waaronder Gemeente Rotterdam, MKB Rotterdam-Rijnmond, Zadkine en Werkcentrum Rijnmond, werd duidelijk dat de toekomst van onze arbeidsmarkt een gezamenlijke opgave is, met werkgevers, onderwijs, overheid én werknemers. Door te kijken naar talent en motivatie in plaats van alleen diploma’s, creëren we kansen voor iedereen.
Daarom was er tijdens de afsluitende netwerkborrel volop aandacht voor concrete oplossingen voor werkgevers, zoals loonkostensubsidie en de Bedrijfsinclusieve Analyse. Hiermee helpen we bedrijven én werkzoekenden vooruit.
De middag werd toegankelijk en energievol geleid door dagvoorzitter Henk Jan Winter.
Dank aan alle aanwezigen voor de waardevolle bijdrage en betrokkenheid!