Ga naar de hoofdinhoud

Ben je op zoek naar gemotiveerd personeel? Overweeg dan eens een statushouder in dienst te nemen. Statushouders zijn mensen die naar Nederland zijn gevlucht en een werk- en verblijfsvergunning hebben gekregen. Zij willen werken aan een nieuw bestaan. Een betaalde baan is voor hen de basis om dat op te kunnen bouwen. Help jij ze de regie over hun leven terug te pakken door hen een kans te bieden op werk? Je krijgt er gemotiveerde werknemers voor terug.

Waarom statushouders?

  • Mensen met een verblijfs- én werkvergunning

  • Willen graag een nieuw bestaan opbouwen

  • Brengen motivatie, talent en diversiteit mee
    Een kans voor hen is winst voor jouw organisatie!

Advies aanvragen

Zo helpt Werkcentrum Rijnmond

Wij regelen:
Werving & Selectie • Voorbereiding op de functie • Begeleiding op de werkvloer

Wij kijken naar:
Taalniveau • Talent & motivatie • Werkervaring • Opleiding

Begeleiding op maat

  • Voorschakeltraject
    Kort starten en in de baan groeien (bijv. 1 dag per week)

  • Taaltraining op de werkvloer
    Gericht op jouw branche en functie

  • Jobcoaching
    Tot 6 maanden begeleiding voor werknemer én werkgever

  • Proefplaatsing
    Maximaal 2 maanden, met behoud van uitkering

  • Werkervaringsplek
    Eerst leren, dan door kunnen stromen

Meer informatie

Wat levert het op?

  • Gemotiveerde & loyale werknemers

  • Meer diversiteit en inclusie

  • Betere integratie en participatie

  • Mogelijke invulling van sociale verplichtingen / SROI

Lees hoe Zaki zijn plek vond bij La Mer

Training: Samenwerken met statushouders

Wie zijn deze nieuwkomers? Hoe ga je om met verschillen in gewoontes en verwachtingen op de werkvloer? En vooral: hoe zorg je dat iedereen zich gezien en betrokken voelt? Tijdens de eendaagse trainingen op 16 januari, 27 maart en 22 mei krijg je praktische handvatten en inzichten om effectief samen te werken met statushouders. Zo benut je talent, vergroot je diversiteit én versterk je je organisatie.

Meld je aan

Subsidie voor werkgevers

Aanvullend op bovenstaande begeleiding voor statushouders stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een subsidie voor werkgevers beschikbaar. De subsidie is bedoeld om statushouders te ondersteunen met vaktaal en het bijbrengen van de cultuur in uw organisatie. U kunt subsidie aanvragen voor maximaal vier statushouders. Voor de eerste statushouder ontvangt u na goedkeuring € 8.000 subsidie, voor de tweede € 6.000 en voor de derde en vierde € 5.000.

Meer informatie over de subsidie

Meer weten?

📄 Bekijk de folder
📞 Direct sparren? Neem contact met ons op: https://werkcentrumrijnmond.nl/contact/

Close Menu